Notre mission

'Soyez le meilleur que vous pouvez'

Notre mission:

Le directeur et les gouverneurs de Skinners 'Academy croient que tous les enfants feront de leur mieux en travaillant en partenariat actif avec l'Académie pour atteindre l'excellence pour eux-mêmes et la communauté au sens large. L'Académie fournira aux enfants les compétences, les connaissances et les expériences préalables nécessaires pour leur permettre de réussir. Non seulement nos jeunes seront des citoyens performants et productifs, mais ils seront également une source d'influence dans la société dans laquelle ils vivent, garantissant qu'ils apportent des contributions durables et authentiques aux générations futures.

Nos valeurs:

Soyez curieux - Nous poserons les bonnes questions, apprendrons des autres et chercherons des moyens de travailler plus intelligemment.

Soyez coopératif - Nous travaillerons en partenariat avec d'autres pour atteindre nos objectifs.

Soyez déterminé - Nous verrons les défis comme des obstacles que nous pouvons surmonter. Nous n'abandonnerons pas.

Soyez gentil - Nous serons généreux avec notre temps et nos ressources; nous ferons preuve d'empathie.

Soyez respectueux - Nous nous engageons à défendre les valeurs d'égalité et d'inclusion. Nous ne tolérerons pas

préjudice sous quelque forme que ce soit.

Soyez exceptionnel - Exceptionnellement bon; c'est ce pour quoi nous nous efforçons 100% du temps.

Notre spécialité :

Dans notre engagement à faire en sorte que nos jeunes ne soient pas seulement préparés à chaque étape de leur parcours d'apprentissage, mais qu'ils aient également le pouvoir d'influencer leur avenir, nous pensons que l'Entreprise joue un rôle crucial dans cette réalisation. En tant qu'Académie, nous veillerons à ce que les étudiants comprennent les compétences d'Enterprise et qu'ils puissent les utiliser efficacement pour se forger le futur souhaité.

 

«L'entreprise consiste à motiver les jeunes à apprendre et à exceller dans leur éducation et à voir la pertinence de leurs études. C'est plus que la création d'entrepreneurs, il s'agit d'une attitude positive et positive et de donner aux gens la confiance nécessaire pour développer une carrière et des intérêts professionnels ambitieux. L'entreprise soutient donc le développement d'un large éventail de compétences et de capacités professionnelles et professionnelles, y compris la résilience, la prise de risque, la créativité et l'innovation, ainsi que la conviction que le démarrage d'une entreprise est un choix de carrière viable et l'un des des choses difficiles qu'une personne fera jamais.

Lord Young 2014

Skinners' Academy

Woodberry Grove, London N4 1SY

Email: enquiries@skinnersacademy.org.uk

Phone: 020 8800 7411

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